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求人紹介から応募までの流れ

企業ともFace to Faceのコミュニケーション

A・ヒューマンでは、企業の採用担当者ともFace to Faceのコミュニケーションを大切にしています。社風や採用方針、今後の事業展開などの幅広い情報を収集し、企業のニーズに合った最適な人材をご紹介するために、日々努力を続けております。

あなたとの面談で「今、この人ができる仕事は何なのか」を考え、企業の採用担当者との面談で、「今、この会社が必要としているのはどうんな人材なのか」を判断する。これを1人のコンサルタントが行うことで、あなたと求人企業とのベストマッチが実現できると考えています。

応募したい企業が決まると、あなたの意志をしっかりと確かめた上で、企業にご推薦します。採用担当者に読まれる職務経歴書の書き方も丁寧にアドバイスします。

求人企業に対して多角的な視点を持ち、企業文化に新風を吹き込む

非公開求人や、A・ヒューマンだけに「紹介」を託していただいている企業など、他社にはない信頼と情報で得た求人情報を優先的にご紹介いたします。

企業が進める事業戦略のアドバイザーとして、人事部と密に連絡を取っているのもA・ヒューマンの強みです。企業が公にしない多くのプロジェクト案件を手がけている実績があります。