メディカル業界担当コンサルタント 山本俊輔|転職支援のA・ヒューマン。

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山本 俊輔メディカル業界の転職情報

MR、営業職、バックオフィス

事業会社での15年間営業、販売促進の経験を活かし、候補者の側に立ったアドバイスを心がけています。担当案件として、MR職や医療機器営業を始め、プロダクトマネージャー、学術、開発職の他、人事や経理・財務、等のバックオフィスの案件も数多くご案内させて頂いております。

Q1.得意な分野

医薬品メーカーや医療機器メーカー、派遣受託企業でのMR職や医療機器営業を始め、プロダクトマネージャー、開発系案件、人事や経理・財務、等のバックオフィスの案件も数多くご案内させて頂いております。特にMRの方は経験者、未経験者の方何れも対応させて頂いております。

Q2.面接の際に心がけていること

履歴書や職務経歴書には表れない、その人の持っている人間性、様々なポテンシャルを発見し、それを転職にどう生かすかのアドバイスが出来るかは私達コンサルタントの生命線であり課せられた使命です。

まずは、その方が話しやすい環境を作り、話をまずじっくり聞くことを心がけております。十分ヒアリングをさせて頂き、時には転職を勧めない場合もありますが、あくまで求職者の方がベストな選択肢を選んで頂ける、企業もご本人もハッピーになれるそんなアドバイスを目指しております。

Q3.転職に関してのアドバイス

メディカル業界では、専門性を重視するポジションが多く、業界内での人の流動が多いため、時として同じ仕事なんだから、年収や扱い製品などで決定されようとする方がいらっしゃいます。
そう判断される前に、ご本人の本当に重視したいポイントを、ご経歴と照らしながら、より最適な企業、ポジションを選ぶ事がハッピーな転職が出来るかどうかのポイントです。
そういう意味で、アプローチしようとする求人企業の情報収集を如何に迅速に行うか、確度の高い情報を得られるかどうかが非常に重要になってきます。
ただ職務内容や勤務地、給与・待遇だけでは判断せずに、その求人の背景や、組織、社風なども情報としては欲しいところです。

これらを知る事はいわば企業の判断材料にもなりますし、入社した後に「こんな筈じゃなかった・・・」と後悔をすることも少なくなります。そういう意味で企業と密接に関わっている我々のような転職エージェントを上手に活用して頂ければと考えます。

Q4.コンサルタントの経歴

日系メーカーにて15年勤務、クライアントに対し、ソリューション営業、エンドユーザー向けイベント企画、経営計画策定まで行っておりました。当社では、医療業界のMRや機器営業職を初め、バックオフィス全般職を扱っております。現在は外資系製薬メーカーの採用プロジェクトを手掛けております。

Q5.皆様へメッセージ

まずは一緒に転職の方向性、方針を固めていきながら、ご自身のキャリアを棚卸ししましょう。その上で、皆さんの得意、不得意を見極めて、企業へのアプローチのスタイルを決めましょう。
どうぞお気軽にご相談下さい。

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  • A・Tさん (29歳・男性)
  • CSO → 外資系製薬企業
  • コントラクトMR → MR(オンコロジー領域)

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