電気・電子・半導体・機械関連業界担当コンサルタント　加藤 理恵

Q1.得意な分野

採用側の視点に基づく提案により人事・マーケティング等バックオフィスや日系・外資製造業を中心とした営業・技術職・専門職の転職を多く成功させています。

Q2.面接の際に心がけていること

右から左への紹介では直接応募と同じ。面談では、細かい質問を通じて履歴書に記載されない客観的な強みをできるだけ引き出し、人柄も含めて企業に推薦することを徹底しています。応募書類や退職理由など「人事サイドの捉え方」を踏まえた説明方法や、企業面接で必ず求められる年齢に応じた考え方など面接に勝つための直接的なサポートも行います。また企業情報は、採用背景に至るまで十分な情報を持って採用面接に臨んで頂きます。

Q3.転職に関してのアドバイス

経歴を活かせない会社への無駄打ちは避けるべきと考えています。
経験が何割かでも活かせる環境でないと面談での根拠あるアピールが難しいですし、予想される質問についても対処できる自信を持って臨むべきです。逆に今までの経験が活かせると思うなら、業界を問わず広く面接を受けてほしいですね。
転職においては、縁や相性も大きな要素を占めます。他に優先順位の高い企業があっても、実際に面接を受けてみたら「この人についていきたい」と思うようなケースも少なくありません。広くご検討頂きながら納得頂けた際に決断して下さい。

Q4.コンサルタントの経歴

IT関連企業の人事部門で採用に携わったほか、ベンチャー企業で人材紹介部門を立ち上げた実績があります。

Q5.皆様へメッセージ

【転職成功事例のご紹介】30代女性　大手製薬メーカーに転職
製薬メーカーは業界経験者の採用を望むケースが多くあります。
この方は関連業界におられ、業界には精通されていたものの製薬業界での勤務経験はありませんでした。それをカバーするだけの熱意と、マーケティングリサーチの高いご経験を棚卸しし、和文・英文レジュメともに訂正を加え、差し上げられる情報を全て提供して自信を持って面談に臨んで頂いたところ、見事難関を突破され、年収も100万円アップしました。

加藤 理恵が保有している求人情報

加藤 理恵が保有している求人情報を見る