
| 求人番号 | 4491 |
| 業種 | コンサルティングファーム |
| 職種分類 | 経営(戦略)コンサルタント |
| ポジション | 組織人事コンサルタント |
| 仕事内容 | クライアント企業の経営戦略を実現するための組織人事戦略コンサルティングをプロジェクト形式で、チームにて行います ●課題設定のための情報収集、インタビュー・アンケートの実施により、クライアント企業の現状を定量的・定性的に分析し、組織人事上の課題を明確にします ●課題解決のためのアクションプランを企画・提案します ●アクションプランに基づく具体的な人事制度の構築を行います(資格制度・評価制度・報酬制度・教育制度・業績管理制度など) ●人事制度を完全に定着させるため、クライアント企業の社員を巻き込み運用上のルールを設定するなど、制度導入まで徹底的にフォローします |
| 応募条件 |
【経験】●本社、事業部などの人事部門における実務経験がある方 ●原則年令不問 ●組織、人材マネジメントに対する強い興味を有する方 ●実務の経験を最大限に活かしながら、自分の新しい可能性に挑戦したい方(コンサルタント経験は問いません) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業概要 | コンサルティングファーム |
| 担当者 | 高橋 英樹 |