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求人番号	4187
業種	コンサルティングファーム
職種分類	人事コンサルタント
ポジション	組織・人事戦略コンサルタント（組織人事戦略部(大阪)）
仕事内容	以下のようなテーマにおいて顧客指導・調査分析・資料作成・顧客折衝等、コンサルティングに必要な一連の職務を担当して頂きます。 ● 組織戦略・人事戦略 ● 経営管理システム ● グループ経営組織再編 ● 人事諸制度再構築（給与制度・資格制度・人事考課制度等） ● 人事労務管理 ● 組織改革・風土改革 ● 営業力強化戦略 ● 人材の構築変革 ● 退職金制度・福利厚生制度 ● 能力開発体系構築 ● 各種オーダーメイド教育研修の実施 ● その他組織・人事に関するテーマ
応募条件	【経験】■中堅企業以上で、人事・労務・賃金・組織などいずれかの実務経験が4～5年以上ある方 ■組織・人事分野の諸制度の改革に係わった経験のある方 ■組織・人事分野のコンサルタントとして自己成長し、社会貢献しようとする方 ■分析力・構想力・論理的思考力・対人関係力・コミュニケーション力・共感性に優れた方 ■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方 ■自律＆自立人、仕事人である方 ■大阪勤務が可能な方 ■大卒・大学院卒の方
給与補足	【給与形態】年俸制
勤務地	大阪府【勤務地:詳細】大阪
事業概要	コンサルティングファーム
担当者	高橋　英樹

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