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マザーズ上場企業での人事・採用担当ポジション

求人番号	16667
業種	広告・Web
職種分類	人事/労務/教育
職種	人事部採用担当
ポジション	人事部採用担当
仕事内容	グループ20社の社員教育、キャリア開発および採用を担当していただきます。＜具体的な業務＞ ●　中途採用･･･IT部門、テクニカル部門を中心にご担当いただきます。グループ会社の採用責任者からのオーダーを受け、募集スペックのヒアリングから、適切な募集方法のアドバイス、媒体やエージェントの手配など、採用活動全般を担当いただきます。 ●　新卒採用・・・営業系、制作系、技術系問わず、ご担当いただきます。各グループ会社の管理部門担当者と協力して、採用目標の計画から、募集方法の検討、大学・専門学校への告知活動、募集から内定までの全般をアレンジ・サポートします。特にここ数年は、独自の採用手法の検討に力を入れており、新卒採用の概念にとらわれない新しい発想を求めています。 ●　その他・・・内定後のフォロー、入社準備、入社当日の手続きなども行います。 ★将来的には採用のみではなく、人材開発や労務、人事企画の経験を積むことができます★
応募条件	27歳以上 33歳以下（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため　）大学卒業以上 ●　3年以上の新卒およびキャリア社員の採用経験（システム系の社員採用経験は必須） ●　Webアプリケーションのしくみや開発プラットフォームの違いを理解し、エンジニアと会話する知識を有する ●　採用計画の策定経験 ●　問題解決力＆論理的思考力　 ●　PCスキル（Word、Excel、Powerpoint）＜歓迎スキル・経験＞ ●　語学力（英語または中国語） ●　採用ブランディング・採用セミナー・チャネルの開拓など、戦略的に採用をすすめる企画・実行・創造力 ●　エンジニアリングの経験 ●　様々な立場や意見に対して柔軟に対応できる方 ●　関係する人々を巻き込んで、与えられた課題を確実に実現化していける方 ●　自ら物事を進めていくことが好きな方 ●　当事者意識を持って、自ら業務を遂行できる方 ●　本の多読が苦ではなく、常に新しい情報を取り入れ、進んで自己啓発をしている方
年収	350万～ 500万
勤務地	東京都品川区
勤務時間	月－金　9:30-18:00　土　10:00-12:30（年6回の出勤。社内イベントが主）
福利厚生	社保完備
休日休暇	週休二日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続休暇
募集背景	増員及び採用部門強化のため
事業概要	広告関連の制作会社です。(上場企業)
担当者	大石　愛
担当メッセージ	ストックフォト販売・広告ビジュアル制作を行うマザーズ上場企業が、採用担当者を募集しています。約800名という規模でありながら比較的風通しが良く、経営陣との距離も近い職場環境です。採用業務・教育業務共に全行程に携わることが出来るため、ビジネススキルも高められ達成感も味わうことができます

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