IT（情報・通信技術）業界 転職求人情報
人材紹介会社A・ヒューマンについて
人材紹介会社A・ヒューマンでは、応募先企業を機械でマッチングしてご紹介するようなことはいたしません。業界に精通したキャリアコンサルタントが、あなたの「専任コンサルタント」として、Face to Faceの面談を通じ、ご本人も気づいていない潜在能力や人的魅力といった“新しい価値”を発見します。
IT業界出身の経験豊富なコンサルタントがご相談に応じるため、共通言語で会話ができる充実感を感じていただけます。
IT（情報・通信技術）業界 転職マーケット動向
昨今米国から始まった金融危機の影響で、中途採用全般で陰りが出始めています。
IT業界でも、金融危機の影響に加え、外資系企業による大型M&Aなどの業界再編成の波もあり、求人状況に変化はあります。
ただそれでもIT業界の求人数は、全業種の中でも１～2番を争うほど多く絶好調の業界です。
いうまでもなく今や企業の活動は（個人の活動も）IT無しでは成り立たず、その利用の仕方の優劣がビジネスを左右する時代です。
そんな中で新らしいIT技術やサービスを有する企業は次々に誕生しています。例えばサーチエンジン（検索）分野では、現在はGoogle社がマーケットを制した感もありますが、AI技術を利用した新しい検索技術を持つ企業なども出現しています。
最近では「グリーンIT」という言葉もキーワードになっており、ITは地球温暖化対策の最前線であり、コスト削減に結びつくソリューションが求められています。
IT業界では老舗といわれる企業でもその歴史は10-20年程度で常にビジネスの拡大、ブラッシュアップが求められる業界でメインプレイヤーはどんどん交代します。
一歩先を見据えながら、フレキシブルな視点で「キャリアデザイン」を考えて、キャリアアップしていくことが求められています。
IT（情報・通信技術）業界 転職・求人トレンド
外資系企業A社はあるIT分野でデファクトに近い技術を有していますが、そのインフラ・顧客基盤をベースにしてM&Aも積極的に行いながら更なるビジネスの拡大を志向しています。各種アプリケーションの販売のために、それぞれの分野に強いITコンサルタントの採用を数百名単位で計画しています。
また国内大手企業B社は、IT分野のダイバーシティ展開を進めていて、グループ傘下企業数を10倍以上に拡大する計画を持っています。この企業の採用は、特定分野に強いスペシャリストに留まらず“経営を担える人材”育成のためのプログラムを強化しています。
IT業界は全体としては一頃よりも落ち着いているように見えるかもしれませんが、まだまだ色々な方向に伸びていく業界です。
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IT（情報・通信技術）業界の転職、キャリア形成アドバイス
IT業界でのキャリアやリテラシーが必要で、様々な経験を積極的に行いながら徐々にキャリアを積み増してステップアップしていくことが理想的でしょう。
例えば、営業職であれば、単品/パッケージ営業よりもソリューション営業。単品の製品をただ売るだけではなく、サーバー/ネットワークやセキュリティなどの知識やスキルを付け加えながら、自分に付加価値やソリューション力を付けていきたいものです。
エンジニア職ならプログラマー→SE→PL/PMといった具合に。
上流志向でプライマリー
を担当することを目指すのもいいですね。
特にIT業界は日に日に新しい技術やサービスが誕生していますので、「将来を見通す目」も非常に大切です。将来的な技術やサービスの動向はどうなのかを、自分自身のキャリア実現と合わせてしっかりと考えることが大事です。
またIT業界では日本発の独自の技術・サービスはほとんどありません。オリジナル技術やデファクトスタンダードのかなりの部分はアメリカなど海外で開発されているため、より大きなワールドワイドの舞台（外資系など）も目指して欲しいと思います。
転職の際に、当社のような人材紹介会社を利用するメリットとしては、業界出身者によるコンサルテーションが挙げられます。IT業界の中でも様々な職種を経験したキャリア・コンサルタントと2人3脚で活動いただくことで、一人の活動よりも俯瞰して見たり、より深く見たりできるのではないでしょうか。
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日本ヒューレット・パッカード株式会社（日本HP）大連
日本HPの中国におけるオフショア開発拠点であるJapan Dedicated Development Center（JDDC：大連他4箇所）に所属するPMを募集します。
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日本ヒューレット・パッカード株式会社（日本HP）
HPには『HP WAY』と呼ばれる独自の企業理念がある。同社は、シリコンバレー発祥の地と呼ばれるパロアルトで1939年に創業し、マーケットに合わせて成長している。約70年の時を経た現在、グローバルカンパニーとして世界中のお客様に最先端の高度な技術を駆使したサービスを提供し続けている。そんなHPの企業力の源は何なのか。
日本ヒューレット・パッカードの特徴や社風、人事制度や求める人材について人事統括本部 人材採用本部 山岸雅己リクルーティングコンサルタントに伺った。
IT（情報・通信技術）業界 最新転職マーケット動向 記事担当コンサルタント
専門分野：業界的にはICT全般、職種的には営業企画・マーケティングなどの企画関連
赤澤 隆
米国系外資系企業から、国内上場企業、ベンチャーまで様々な企業規模での経験があり、それぞれのカルチャーや職場の雰囲気、「ヤリガイ」などについても自分の経験からアドバイスできます。
業界的にはICT全般、職種的には営業（法人/個人）企画、マーケティング、広報、商品企画、広告宣伝、経営企画といった企画畑に一貫して携わってきました。
