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情報通信業界 転職求人情報

2008年米国から始まった金融危機の影響は大きく、ここ2,3年中途採用全般が停滞していました。
情報通信業界でも、金融危機の影響に加え、外資系企業による大型M&Aなどの業界再編成の波もあり、中途採用は活発とは言えませんでした。

ただそれでも情報通信業界は、全業種の中でも1~2番を争うほど求人数の多い業界です。
いうまでもなく今や企業の活動は(更には個人の活動も)IT無しでは成り立たず、その利用の仕方の優劣がビジネスを左右する時代です。

そんな中で新らしいIT技術やサービスを有する企業は次々に誕生しています。例えばサーチエンジン(検索)分野では、現在はGoogle社がマーケットを制した感もありますが、AI技術を利用した新しい検索技術を持つ企業なども出現しています。
そのGoogleのアクセス数を、SNSのFacebookが上回ったということもニュースになりました。
一方「グリーンIT」という言葉もキーワードになっており、ITは地球温暖化対策の最前線であり、コスト削減に結びつくソリューションが求められています。

情報通信業界では老舗といわれる企業でもその歴史は10-20年程度で常にビジネスの拡大、ブラッシュアップが求められる業界でメインプレイヤーはどんどん交代します。
一歩先を見据えながら、フレキシブルな視点で「キャリアデザイン」を考えて、キャリアアップしていくことが求められています。

情報通信業界のハイクラス求人

30代においても年収800万~1200万クラスの求人案件が急増しております。
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ソフト・ハードベンダー

ベンダー各社は競争が激しく、ソリューションを切り口としたビジネスが広がっています。
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通信関連ベンダー

ここ数年のITと結びついた新しい通信・ネットワーク技術やサービスの登場、そして「規制緩和」により新しいプレイヤーが続々と誕生しています。
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インターネット(情報サービス)

昨年から続くWeb2.0に関連するマーケットが熱い。
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ERP特集

キャリア形成という視点からERPに関わることは大きな魅力やメリットがあります。
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宮脇 啓二の情報通信業界コラム

先日、ITエンジニア向けの雑誌を出版している雑誌社より、「これからのエンジニアのキャリア形成について」というテーマで取材を受ける機会がありました。それをきっかけにそのテーマについていろいろ自分なりに考えてみました。長引く不況やクラウド化に代表されるようなITサービスの構造変化は、どうエンジニアのキャリア形成に変化を与えていくのか。今回はそれについて書かせて頂きます。

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転職コンサルタント赤澤隆の写真

専門分野:業界的にはICT全般、職種的には営業企画・マーケティングなどの企画関連
赤澤 隆

米国系外資系企業から、国内上場企業、ベンチャーまで様々な企業規模での経験があり、それぞれのカルチャーや職場の雰囲気、「ヤリガイ」などについても自分の経験からアドバイスできます。

業界的にはICT全般、職種的には営業(法人/個人)企画、マーケティング、広報、商品企画、広告宣伝、経営企画といった企画畑に一貫して携わってきました。


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