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『確定拠出年金　個人も掛け金』

『厚生労働省は、企業が掛け金を出す「企業型確定拠出年金」に個人も掛け金を拠出できるようにする等、制度を拡充する方針を固めた』　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（11/30「日本経済新聞」より）

コンサルタントの視点

この記事から読み取れるのは、あらかじめ運用利回りが決まっている厚生年金基金や確定給付年金は、運用環境が悪化すると、企業がその分を穴埋めしなければならず、業績悪化につながる懸念がある。それに対し、確定拠出年金（日本版401K）は企業が追加負担を迫られる必要が無いため、退職金制度のリストラの受け皿として拡充が見込める、ということだ。確定拠出年金の運営管理機関に勤務するA氏によると、制度の説明に引っ張りだこだそうだ。今後は金融業界の数少ない成長分野としての「確定拠出年金」に注目が集まりそうだ。

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