電気・電子・半導体・機械関連業界Case01

こだわって勝ち取った転職、コンサルタントに安心して任せられました。

転職を決意した理由

以前、外資系第三者安全試験・認証サービス企業で10年ほど製品安全分野の仕事をしていましたが、家庭の事情で退職、復職のための環境を整えてから派遣社員として医療機器メーカーのマーケティング部バイリンガルセクレタリーとして勤務していました。
しかし、製品安全分野の仕事に戻りたいという思いを捨て切れず、細々と就職活動を続けていたのですが、なかなか自分の希望するポジションを見つけることができませんでした。

A・ヒューマンに登録したきっかけ

人材バンクネットにエントリーしたことが、A・ヒューマンと出会ったきっかけです。
自分の力だけでは限界がありますし、実際、一人で就職活動をしていてもなかなか前に進むことができずにいました。
製品安全分野の仕事というのは、主に電気製品・工業製品が安全基準に適合しているかを検査するという特殊な仕事であり、PL法の問題などもあって必然性の高い仕事であるにも関わらず、とても採用数が少ないんですね。
A・ヒューマンに登録することで、少しでも自分の希望に近い会社に入ることができれば、という期待がありました。

A・ヒューマン担当コンサルタントの印象

担当コンサルタントの加藤さんは、気さくで本当に丁寧に対応してくださる方でしたから安心して何でも相談することができました。 女性同士ということもあったかもしれませんが、お互いに女性であることを意識することなく、本音で話をすることができたと思います。 最終的に私の出身会社とは別の外資系検査会社の日本法人から内定をいただきましたが、派遣契約が終了するまで入社時期を伸ばして欲しいという私のわがままを真摯に受け止めて、採用企業側に粘り強く交渉してくれたのは本当に嬉しかったですね。 本来なら採用を取り消されても仕方がないのですが、加藤さんのお陰で4カ月先の入社を了承していただけました。

転職成功の秘訣

勤めていた製品安全認証の会社を辞めてから2年半ほどのブランクがあったのですが、自分が長く経験してきた仕事でもあり、もう一度戻りたいとこだわり続けたことが良い結果に結び付いたのだと思います。
とはいえ、しばらく離れていたことで不安もありましたから、精神的にモヤモヤした時期があったことも事実です。
そんな時、本当にやりたいことは何なのか、自分の歩むべき道をきちっと定めてくれた加藤さんの存在はとても大きなものでした。

俗な言い方かも知れませんが、つくづく、加藤さんに担当していただくことができ、ラッキーだったと思います。
特殊な業界であるにもかかわらず、業界のことをよくご存じで、最初から安心してお任せすることができました。（これまでの就職活動では「製品安全、製品認証」という言葉すらご存じないコンサルタントの方も少なからずいらっしゃいましたので。）
本当に、ありがとうございました。

担当コンサルタントから一言

産業流通チーム
加藤 理恵

E.Oさんは、安全検査官として、20名規模プロジェクトが常時10件
ほど進行する環境下で、検査全工程のマネジメント実績をお持ちの
即戦力で、大変優秀な方でした。
業界ブランクについては、他業界での経験が客観的な視点を養う意味でプラスである、とのフラットな考えを採用企業様がお持ちで、双方が満足する採用が実現しました。
人事が経歴をどう見るかは、採用が予定されている部署が何を求めているかによって様々です。できるだけ正確な情報をもとに戦略を考え、本当に納得のいく転職をみつけていきましょう。