
食品関連業界・外食(フード)産業Case04
| 転職者 | K.Oさん(46歳) |
|---|---|
| 業種 | 【転職前】外資系電機メーカー → 【転職後】国内系食品メーカー |
| 職種 | 【転職前】海外事業企画 → 【転職後】海外事業推進室 室長 |
企業の要望するスペックと求職者とのマッチングセンスが抜群に良いと思います。
転職を決意した理由
前所属先が、ファンド系に買収された数ヵ月後に、リーマンショックの直撃を受けました。海外市場向けの販売は激減し、主力の海外工場の閉鎖売却や新規製品開発の無期限停止など、メーカーとして将来に不安材料が増す中、会社側が希望退職を募ったため思い切って手を上げました。
A・ヒューマンに登録したきっかけ
正直言って、あまり覚えてないです。(笑)
ただ、自分のスキルや経験が活かせ、やりたい仕事や条件に合った求人を掲載していたのが、
A・ヒューマンさんでした。本当に巡り合わせです。
A・ヒューマン担当コンサルタントの印象
企業の要望するスペックと求職者とのマッチングセンスが抜群に良いと思います。 異業種からの転職ですが、人物像は勿論の事、キャリアのバックグランドをしっかりと把握した上で、自分がその企業で働いている画まで想像させてくれました。 企業側に対する紹介内容も的確だったらしく、面接のアレンジから内定までのフォローもしっかりとして頂きました。
転職成功の秘訣
1)家族の理解と協力、2)規則正しい生活、3)信頼出来る相談者がいる、事と思います。
先ずは健康に留意し、不安定な気持ちを支えてくれた家族には感謝しております。又、専門的な相談が出来るコンサルタントやアドバイザーの存在も欠かせませんでした。転職は情報戦でもありますので、数多くの方とコンタクトする事をお勧めします。
