転職体験談　医療・医薬・製薬などメディカル業界Case05

要望を細かいところまで聞いていただけたのが助かりました

転職を決意した理由

もともとCSOしか所属したことが無く、プロジェクトが終了する度に次の仕事をみつけなくてはならない状況であったため、2～3年毎に心配な時期がありこれらを解消するためにメーカーへの転職を考えました。

A・ヒューマンに登録したきっかけ

川口さんとは転職を考える以前にＭＲ関係のセミナーで知り合い、転職を考え始めた際には信頼できる方だと思ってサポートをお願いしました。

A・ヒューマン担当コンサルタントの印象

転職活動前からの知り合いだったということもあり、少し馴れ合いになってしまいそうになりましたが、書類選考待ちや試験の結果待ちの時などに、応募をする会社に対してのこちらの要望を細かいところまで聞いていただけたのが助かりました。また、面接本番前には模擬面接や回答の細部にわたるアドバイスをして頂きました。

応募する会社の内容や求める人物像、条件面等において一旦お互い合意すれば、あとはいかに選考を通過し内定を取るかを一緒に考え行動してくれました。

転職成功の秘訣

転職の理由はなにか？　なぜ転職するのか？　転職したら何ができるのか？　など先ずは目的意識をもつのが最優先かと思われます。特に面接においては最も重要視されるところです。また過去の職務内容についても理路整然と説明できるようにする事が良いかと思います。僕の場合、足りなかった部分をコンサルタントの方に補っていただきました。経験豊富なだけに適切なアドバイスがいただけました。

担当コンサルタントから一言

メディカル部
川口　雅弘

ＭＫ様とはＭＲの方の集まるセミナーで知り合ってからのお付き合いで、転職をお考えになったタイミングですぐに相談を受けました。こちらがお薦めした企業に入社できる実力は充分におありだと判断しましたので、ＭＲとしてのパフォーマンスやスキルをアピールすることより、メーカーのＭＲへの転身に際して、ご自身のキャリアプランを明確にして自信をもってそれを表現できるようにアドバイスや面接練習をしました。

入社選考は一発勝負のお見合いとも言えますので、ポイントをついたシミュレーションは有効だと思います。選考中や内定後も頻繁にメールや電話でご相談頂きましたが、信用して頂きアドバイスを的確に形にして結果を出されました。人材コンサルタントとしては嬉しい限りです。