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食品関連業界・外食(フード)産業Case03

転職者 K.Kさん(38歳)
業種 【転職前】食品業界 (海外メーカー) → 【転職後】流通業界 (外資系卸業)
職種 【転職前】購買 + ロジスティックス → 【転職後】バイヤー

勧めていただかなかったら今の転職先は選んでなかったと思います

転職を決意した理由

K.Kさん(38歳)

会社の文化・風土、(面接の時の会社の雰囲気が自分にあっていた。)
業界、職種(新しいキャリアでしたが興味があり是非ともチャレンジしてみたかった為)

A・ヒューマンに登録したきっかけ

HPを見て。30代の転職をメインにサポートされているとHPで見た為。

A・ヒューマン担当コンサルタントの印象

一般的な人材会社の面談と違い、本気で私のキャリアを考えていただきました。 転職は自分自身のキャリアの棚卸作業のようなものだと思います。長崎さんと話しているうちに、私自身が良くわかっていなかったキャリアや、これから進みたい方向性を発見し、別の可能性を掘り起こして下さいました。その延長線上に、今の職に着く事が出来たと思ってます。私の場合業界は一緒ですがキャリアチェンジですので、長崎さんに勧めていただかなかったら今の転職先は選んでなかったと思います。本当に感謝してます!

転職成功の秘訣

悲観的な気持ちに負けないで、前向きにいろいろな会社にトライする事。
私の場合、会社都合の突然の解雇というところから転職活動がスタートしました。回りの暖かいサポートに支えられ解雇から約1ヶ月で転職できました。自分でも意外で本当に運が良かったと思ってます。面接に行って不採用になるとややもすると悲観的になってしまったりします。ですが、気持ちに負けないで自分に合う会社は必ずあると信じて積極的に沢山の会社を受けてみたらいいかと思います。 

担当コンサルタントから一言

転職コンサルタント長崎 孝志の写真
消費財部
長崎 孝志

予期しない会社都合による離職であった為、十分な転職準備ができないまま
ご相談にいらっしゃいましたが、共に経験業務を棚卸し、業務内容をベース
に新しい経験値を求めている事を加味し、方向性を確認してまいりました。
人生の大きな節目をともに考え、サポートできた事に私こそ大変感謝いたし
ております。