コンサルティング力の高さと現実的な物言いは非常に救われました。

転職を決意した理由

カナダで仕事を5-6年程勤めておりましたが、ビザが満期となり、以前より日本を盛り上げていける仕事を見つけたいと思っていたので、良い機会だと思い転職を決断しました。

A・ヒューマンに登録したきっかけ

あるサイトに私の職歴情報を公開していた矢先に、宮川さんからお仕事のお話を頂き、以前より探していた分野での業務だったので、登録させて頂きました。

A・ヒューマン担当コンサルタントの印象

会話が面白い。率直。現実的。自然体。頭の回転が速そう。という言葉が適切だと思います。そして、何よりも`コンサルティングが出来るコンサルタント`であり、東京でも少ないタイプだと思います。私の職務経歴は、あまり評価判断がされにくい傾向があったのですが、宮川さんは適切に私の経験業務から見出した可能性値を導き出し、その可能性と交渉余地のありそうな企業を紹介してくれました。数打ちゃ当たれ。。なコンサルタントに多く会い、疲れていた時でしたので、宮川さんのコンサルティング力の高さと現実的な物言いは非常に救われました。

転職成功の秘訣

宮川さんとの出会いが全てです。と言い切ってしまったら、嘘くさい内容になるので少々語らせて頂きます。私は転職をする際に自分自身をとにかく分析しました。そして、短所と長所を見出し、そこから広がっていく業務可能な仕事の範囲を何となしに見つけました。そして、外部からの第三者意見も大切にして、社会からの目は志願企業の目、として第三者意見も多く受け入れました。結局、募集要項というのは業種でしか絞れないので、自分は何が出来るのか！？何をしていきたいのか！？を明確にする事は大切だと思います。同じ業種でも業務内容は大分異なります。自分を明確にする事、過去の業績の達成例を整理しておくこと、信頼できる外部意見を取り入れる事。というのが転職の成功秘訣だと感じています。外部意見は友人ではなく専門性の高い人材です。噂やメディアの情報を鵜呑みにせず、常に自分と社会に対するアンテナを立て続ける事は大切だと感じます。他の誰でもない貴方自身の転職ですから、成功・失敗を決めるのも自分自身なんだと思います。

担当コンサルタントから一言

宮川　康弘

Ｙ.Ｋ.さんの簡易レジュメを拝見させていただきましたが、書類上では可能性がある位しか分かりませんでした。しかし、お会いさせて頂き、仕事に対する思い、前向きな姿勢を感じることが出来ました。また、仕事でやりたいこと、自分の実力も把握しておりました。今回応募企業様の求人は、事前に代表取締役から採用に対する思いも伺っており、人物的に適しているとわかりました。
若い為、経験不足なのは、承知の上で、人物、やる気、仕事に対する姿勢を人事担当者にアピールさせていただきました。
経験不足でありますが、企業が取り組む事業に向いている人物と判断され、採用が決定することが出来ました。
自分の出来ることを明確にし、過去の業績の達成例を整理して、私どもの意見を真摯に聞き入れてくれた事が今回の結果になったと思います。