

糸川 俊 Syun Itokawa
(株) A・ヒューマン 代表取締役社長
高い志を持ち続ける一流のコンサルタント集団

A・ヒューマンは、エグゼクティブサーチ会社「ヒューマン・アソシエイツ株式会社」を中心とするヒューマン・アソシエイツグループの一員として、2000年11月に設立された人材コンサルティングファームです。社名「A・ヒューマン」の「A」は、「Ambition=高い志」の「A」に由来しています。高い志を持ち続ける一流のコンサルタント集団であるために、私たちはIntegrity(高潔であること)、Intellectual (聡明であること)、Insight(洞察力が格段に優れていること)からなる「誓い=3I」を掲げています。この「3つのI」を大切にしながら、常に一流のコンサルテーションを提供できる30代を中心とした人材紹介会社を目指してまいります。
私たちA・ヒューマンが30代に主眼を置くのには理由があります。 組織においてマネジメントスキルやリーダーシップのノウハウを磨く重要な年代であると同時に、人生においてもキャリアの重要なターニングポイントとなる年代だからです。 また、当社では転職を希望される方がご紹介する企業の文化・風土に適した人材であるかどうかについても本人と直接面談し、十分に見極めた上でご紹介することを基本にしています。その実績として、紹介者の一次面接率が平均60%という、業界でも極めて高い面接率を保っています。
又、転職を希望される方の登録から入社まで、全てのプロセスを1人の担当コンサルタントが責任を持ってサポートいたします。人材紹介業界の中には「求人企業担当と、求職者担当」というように、分業制をとっている人材紹介会社が少なくありません。しかし、それではベストな人材紹介を実現させることはなかなか難しいと言えるでしょう。
当社のコミュニケーションの全てはFace to Faceが基本です。その目的は、転職を希望される方に対しては、「直接お会いしてインタビューさせていただくことで、その方が本来持っている強みや魅力、潜在能力などの“新しい価値”を発見する」ことであり、企業に対しては、「社風や採用方針、今後の事業展開などの幅広い情報を収集し、企業が伝えきれない魅力を確実に伝える」ことにあります。このコンサルテーションこそが、A・ヒューマンの強みであり、誇りでもあると考えます。





