株式会社A・ヒューマンは、エグゼクティブサーチのヒューマン・アソシエイツ株式会社を中心とするヒューマン・アソシエイツグループの一員として、2000年に設立された人材コンサルティングファームです。　社名「A・ヒューマン」の「A」は、ヒューマン・アソシエイツグループ創業者である安藤秀人のイニシャルであり、「一人の、一つの」という意味を持つ英語の不定冠詞です。　また、英語で「志」を意味する「Ambition」の「A」にも由来しています。　

一人の求職者、一つの求人を決して疎かにすることなく、自己のキャリア形成に真摯に取り組む個人と企業の成長の双方に貢献するという高い志を持ったコンサルタントでありたい。　A・ヒューマンは、常にプロフェッショナルとして専門性の高いコンサルティングが提供できる人材コンサルティングファームを目指しております。

A・ヒューマンが「３０代の選職」を標榜する理由は、３０代が、企業内においてマネジメント力やリーダーシップ等の職業スキルを磨く重要な時期であると同時に、職業人生においても重要なターニングポイントとなるからです。 弊社では転職を希望される方がご紹介先の企業文化、風土にマッチした人材であるかどうかについても本人とface to faceで面談し、十分見極めた上でご紹介することにしています。その地道な努力の結果として、人材紹介業の中でも高い面接率を誇っています。

また、転職を希望される方のエントリーから希望企業へのご入社その後フォローまで、全てのプロセスを基本的に1人の担当コンサルタントが責任を持ってサポートいたします。人材紹介業界の中には企業担当者と、求職者担当者が異なる分業制を採用している会社も少なくありません。 当社のコンサルティングはface to faceが基本です。 転職を希望される方に直接お目にかかりインタビューさせていただくことで、その方の強みや魅力、潜在能力等、ご本人も気づいていない、人材としての新しい価値を発見します。　人材を求める企業に対しては、社風や採用方針、今後の事業展開などの幅広い情報を収集し、企業が伝えきれない魅力を候補者にわかりやすく伝えることに腐心しています。　こうした紹介活動が、A・ヒューマンの強みであり、誇りです。 試しに是非一度ご体験下さい。