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数年前に比べると、一般的には人材の流動性は高まってきています。しかしながら、昨今の世界的な金融不安を背景として、中途採用人材に求める水準が高くなってきています。専門知識、高度な営業力を有するいわゆる即戦力の人材に絞って採用する傾向が強まってきました。一方で、国内系外資系を問わず、採用要件にマッチする優秀な人材がなかなか見つからないという声も聞きます。急激な雇用環境変化の中で求人側、求職側のレベル感がマッチしていない状況と思われます。
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| 日本アルコン株式会社 | 日本イーライリリー株式会社 | 株式会社シミックエムピーエスエス | ノバルティス ファーマ株式会社 | アボットジャパン株式会社 |
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| クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン株式会社 | ジンマー株式会社 | 株式会社エイアンドティー | メルクセローノ株式会社 | 参天製薬株式会社 |
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| 株式会社マッキャン ヘルスケア ワールドワイド ジャパン | WPPマーケティング・コミュニケーションズ株式会社 | HSBCグループ会社 | 株式会社新生銀行 | 株式会社リヴァンプ |
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| アビームコンサルティング株式会社 | 株式会社シグマクシス | 株式会社プロティビティ ジャパン | 株式会社ACCESS | 日本ヒューレット・パッカード株式会社(日本HP) |
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| インターシステムズジャパン株式会社(INTERSYSTEMS) | デル株式会社 | マカフィー株式会社 | ウルシステムズ株式会社 | サンディスク株式会社 |
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| コンティネンタル・オートモーティブ株式会社 | 旭テック株式会社 | デイモン ワールドワイド ジャパン インク | 株式会社ユナイテッドアローズ | ヴァン クリーフ&アーペル |
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| 株式会社エキップ | ジュピターショップチャンネル株式会社 |